Rekrytering

Vi rekryterar en chef eller specialist om dagen. Var och en noggrant utvald och matchad mot varje företags specifika krav och värderingar. Våra rekryterare har egen erfarenhet av kundens bransch - de kan förutsättningarna och vet att varje rekrytering är långsiktig.

Att hjälpa företag hitta rätt kompetens handlar om så otroligt mycket mer än Cv-förmedling.
I dagens konkurrensutsatta rekryteringsbransch står SJR stadigt och tämligen unikt på den grund vi haft sedan många år. vi eftersträvar alltid hög kvalitet och perssonlig service samt tänker långsiktigt både när det gäller kandidat och kund, vilket bidrar till lyckosamma matchningar. Det får helt enkelt aldrig bli fabrik över rekrytering, detta hantverk måste göras med känsla och engagemang utan att för den skull ge avkall på effektivitet.

Rekrytering står för ca 15 % av SJR:s intäkter i dagsläget. Vi rekryterar huvudsakligen chefer och specialister inom vår nisch, det vill säga ekonomi, bank och finans. Nyckeln till nöjda kunder är lyhördhet. Rekryteringsprocessen är förvisso standardiserad, men flexibel och utarbetad i nära samarbete med kunderna genom åren.
Våra rekryteringskonsulter är självklart också avgörande för en lyckad rekryteringsprocess.

De flesta av dem har arbetet länge med rekrytering inom våra specialområden och flera har även själva haft en befattning inom något av dem. En annan framgångsfaktor är att rekryteringskonsulterna inte har eget säljansvar, utan detta ligger på SJR:s försäljningsavdelning. Det betyder att rekryteringskonsulten därmed helt och hållet kan fokusera på att hitta och leverera rätt kandidat till kunden. Detta gynnar i sin tur både kvalitet och effektivitet.

En avgörande del av rekryteringsprocessen är uppföljningen för att säkerställa att både rekryterad kandidat och kund är nöjd. Direkt efter avslutad rekrytering görs därför en uppföljning med kunden av hur denne har upplevt processen. Uppföljning av den rekryterade kandidaten görs efter två månader och efter sex månader. Uppföljningarna ligger till grund för vår strävan att hela tiden förbättra oss efter kundens önskemål och är också en viktig förklaring till varför vi kan lämna garanti på alla våra rekryteringar.