Karriärvägledning

Vid stora förändringar i företaget behövs professionellt stöd både för cheferna, som ska verkställa dem och för medarbetarna som påverkas. Ansvarsfull och företagsanpassad karriärvägledning hjälper medarbetarna att gå vidare och bidrar till en positiv bild av företaget.

Tack vare den unika specialiseringen, kontaktnätet och branschkunnandet kan SJR vara den samarbetspartnersom ett företag behöver under såväl avveckling som kompetensutveckling av personal samt vid rekrytering eller inhyrning av specialister.

SJR startade i början av 90-talet, i en tid då många företag genomförde omfattande omstruktureringar och tvingades till personalneddragningar. Vi har under de senaste lågkonjunkturerna varit en naturlig partner till företagen i deras arbete med att hitta nya jobb eller karriärmöjligheter för övertaliga medarbetare. Dagligen möter vi personer som står inför olika val vad gäller jobb och karriär, och vi ser oss som rådgivare och bollplank för människor som vill gå vidare i arbetslivet eller förändra sin arbetssituation.

För företag som står inför personalminskningar hjälper SJR till på ett ansvarsfullt och företagsanpassat sätt med att ta tillvara de mänskliga resurserna för att öppna möjligheter till nya karriärvägar. Tillsammans med företaget och de anställda tar vi fram ett skräddarsytt program som kan innebära gruppmöten, individuella samtal, intervjuer, utvärdering av personlighetsprofil samt rådgivning. Våra medarbetare kan även utgöra stöd för chefer i organisationen vars avdelningar berörs direkt av förändringen. Via vårt breda nätverk har vi dessutom möjligheter att erbjuda ytterligare professionell hjälp.

SJR erbjuder också aktivt stöd till personer i ledande befattningar och deras medarbetare som finns kvar i organisationen. Detta kan bland annat innebära seminarier om krishantering och grupputveckling eller att fungera som en individuell samtalspartnerunder förändringsprocessen.

Våra medarbetare är personal- och beteendevetare med lång erfarenhet av arbete med människor. De har goda kunskaper om arbetsmarknaden samt breda nätverk inom många branscher, något som kommer deltagarna i programmen till nytta.